Cours en ligne : les 7 meilleurs sites de MOOC

Un chien faisant des cours en ligne sur un ordinateur

Ces dernières années, les cours en ligne sont devenus de plus en plus populaires, et le nombre de participants aux MOOC ne cessent de grandir. Désormais, il existe des dizaines de milliers de cours sur des sujets extrêmement variés.

Bien sûr, les certificats de MOOC n’ont souvent pas la même valeur qu’un diplôme universitaire. Mais cela ne veut pas dire que qu’ils sont inutiles : bien loin de là. Grâce aux cours en ligne, nous avons désormais accès à une éducation parfois internationale directement depuis le clic de notre souris.

Mais si de nombreuses plateformes ont vu le jour, toutes ne se valent pas… Pour valoriser son CV, il est important de rester concentré sur les sites avec une excellente réputation qui vous apporteront une véritable plus value.

Voici une liste des 7 plates-formes MOOC les plus populaires et les plus fiables. Certains sites sont payants, mais l’investissement en vaut nettement le coup : il s’agit de miser sur le développement de vos compétences maintenant pour en récolter les nombreux bénéfices plus tard !

Udemy

Udemy est très certainement l’une des plus grandes destination de cours en ligne au monde. C’est entre autres la plateforme idéale pour acquérir des compétences pratiques et précises dans un domaine spécifique. C’est ce site que j’ai privilégié pour m’accompagner dans la création de ce blog (il est possible de changer la langue pour parcourir le site en français).

La force d’Udemy est entre autre la richesse de son contenu, avec environ 80 000 cours sur des sujets divers et variés.

Certains cours sont payants, et le prix dépend de l’enseignant. Mais en général, les tarifs se situent autour des 20-40€, ce qui en vaut largement la peine. Je n’ai personnellement jamais regretté aucun de mes achats tellement les bénéfices sont concrets.

En revanche, assurez-vous de vérifier les commentaires de ce cours avant de payer quoi que ce soit. Il existe énormément de cours, avec des niveaux de qualité et des méthodes d’enseignement différents. Prenez le temps de choisir ceux qui vous conviennent vraiment.


edX

Le site edX possède probablement certains des cours en ligne les plus prestigieux. De très grandes universités américaines y proposent des parcours entiers de leur cursus, comme Harvard, MIT ou encore La Sorbonne.

Les parcours demandent en général un minimum de rigueur et d’application, mais avec un retour sur investissement qui en vaut souvent la peine : une excellente valeur ajoutée sur votre CV. Vous avez aussi un suivi très concret de la part des enseignants ce qui est idéal pour s’investir vraiment dans votre classe.

Les cours sont pour la plupart gratuits, mais vous devrez payer pour obtenir une certification officielle. Pour certains MOOC prestigieux qui valoriseront à coup sûr votre profil, cela peut vraiment valoir le coup.

Capture d'écran du site de MOOC edX

Coursera

Un peu comme edX, Coursera propose une collection de cours en ligne en provenance de plusieurs universités renommées à travers le monde.

L’avantage principal de Coursera est probablement le grand nombre de MOOC de qualité proposés dans de nombreux cursus académiques différents. Chaque cours vous offre l’accès à de nombreuses vidéos, quiz et projets dans un format interactif qui facilite fortement l’apprentissage.

C’est également le formateur qui fixe les tarifs, qui peuvent donc varier grandement d’un cours à l’autre. Vous pouvez également avoir accès à une version gratuite du cours, moins complète, mais qui vous permet malgré tout d’accéder à une partie du contenu.

Khan Academy

Avantage considérable : sur Khan Academy, tout est gratuit ! Le site propose du contenu de formation dans plusieurs domaines comme les mathématiques, les sciences, l’informatique, la finance…

Vous pouvez également suivre tous les cours à votre propre rythme, ce qui peut être un avantage ou un inconvénient selon votre facilité à travailler en autonomie.

La contre partie est que les cours sont moins interactifs et l’aspect « live » moins présent que sur certaines autres plateformes qui encouragent l’entre aide et la construction de projets que vous pouvez soumettre aux formateurs pour validation. Khan Academy n’offrent pas non plus de certificats et les cursus restent moins prestigieux que ce vous pourrez retrouver sur edX ou Udemy.

OpenClassrooms

Pour tout ceux qui ont quelques difficultés avec l’anglais, OpenClassrooms a un gros avantage : le grand nombre de cours proposés en français sur plein de thématiques variées !

Avec un tout nouveau design et une interface moderne, OpenClassrooms propose des diplômes 100% en ligne ayant pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi. Certains diplômes sont même certifiés par l’État français, ce qui peut être un avantage considérable pour tout ceux qui souhaitent renflouer un peu leur parcours.

La contrepartie sera bien sûr les tarifs plus élevés que sur d’autres plateformes de cours en ligne, ainsi qu’un investissement supérieur en termes d’horaires.

Capture d'écran du site de MOOC OpenClassrooms

LinkedIn Learning (anciennement Lynda.com)

J’étais personnellement une fan inconditionnelle de Lynda.com que je payais mensuellement pendant plus d’un an. Depuis, tout a été intégré directement dans la plateforme de LinkedIn Learning. Je préférais malgré tout Lynda pour la plateforme plus intuitive, mais les cours sont exactement les mêmes.

Vous y retrouverez énormément de contenu vidéo disponible sur plein de sujet différents, et très souvent d’excellente qualité. LinkedIn propose également des parcours complets à suivre pour se former sur les différents aspects d’un métier spécifique. La plateforme vous suggère d’ailleurs automatiquement des cours à suivre selon votre objectif professionnel.

L’inconvénient est qu’il peut être difficile de s’y retrouver dans l’interface. Tous les parcours sont découpés en petits « épisodes » de quelques minutes, ce qui peut rendre la recherche difficile.

Fun MOOC

Fun MOOC est une initiative française de formation numérique gratuite. La plateforme bénéficie d’ailleurs de partenariats avec certains des meilleurs établissements d’enseignement supérieur du pays.

Avec plus d’1 millions d’inscrits et un vaste catalogue de cours d’actualité, Fun MOOC permet de profiter de plusieurs parcours académiques dignes des grandes universités françaises.

L’inconvénient sera bien sûr l’aspect international réduit. La qualité est également un peu moins bonne que sur d’autres plateformes mondialement réputées, mais reste malgré tout pertinente lorsque l’on souhaite développer certaines compétences spécifiques.

Pin Me

Un chien en train de participer à un MOOC

Les 3 étapes cruciales pour écrire le parfait résumé Linkedin

Café, ordinateur, faire son profil Linkedin

Pourquoi certains profils LinkedIn semblent-ils bien plus intéressants que d’autres ? Comment assurer de la visibilité à votre profil professionnel tout en faisant ressortir votre personnalité pour convaincre les recruteurs ?

LinkedIn est désormais un acteur capital de la recherche d’emploi. 94% des recruteurs disent utiliser LinkedIn pour rechercher des candidats, et votre profil a de grandes chances de ressortir dans les premières positions sur Google lorsqu’une personne recherche votre nom.

Une fois le recruteur potentiel arrivé sur votre page, deux choses lui sautent rapidement aux yeux : votre photo de profil, et votre résumé.

Votre résumé, sorte de condensé de votre histoire et de votre objectif, est donc un élément crucial de votre profil : en plus de vous rendre plus visible auprès des recruteurs, il permet aux employeurs de se faire une idée de votre personnalité… et d’avoir envie de vous rencontrer !

Il est donc important de vous assurer que vous pouvez présenter à d’éventuels recruteurs un profil complet et un résumé travaillé pour mettre toutes les chances d’embauche de votre côté. Voici 3 étapes à suivre pour un résumé LinkedIn hors du commun !

  1. “Start With Why” : Utilisez votre résumé pour partager ce qui vous inspire

    Depuis une mise à jour récente des profils LinkedIn, les résumés n’affichent désormais que trois lignes lorsqu’un utilisateur arrive sur votre page. Ces trois lignes de texte sont donc cruciales pour attirer l’attention des recruteurs potentiels, et les encourager à cliquer sur “lire plus”.

    Pour donner envie aux recruteurs d’en savoir plus sur vous, votre résumé doit donc laisser transparaitre votre personnalité dès les premières lignes, et montrer non seulement ce que vous faites, mais aussi comment vous en êtes arrivés là.

    Suivant l’approche de Simon Sinek sur comment les grands leaders inspirent l’action, la meilleure manière de structurer votre résumé LinkedIn est en commençant non pas par le quoi (ce que vous faites aujourd’hui), mais par le pourquoi (pourquoi vous faites ce que vous faites aujourd’hui).
    L’idée est simple : “People don’t buy what you do, they buy why you do it” (en d’autres mots, pour les anglais LV2 : les gens n’achètent pas ce que vous faites, il achètent pourquoi vous le faites).

    Cercles Start With Why

    Un recruteur potentiel pourra connaitre votre quoi sans difficulté (dans vos expériences, votre éducation, ou même votre statut LinkedIn). Le résumé, en revanche, reste l’un des seuls endroits ou vous pourrez exprimer librement votre pourquoi.

    Profitez de ce champ d’expression libre pour développer dans les 3 premières lignes de votre résumé un “storytelling” qui vous permettra de tenir le recruteur potentiel en haleine et de lui communiquer de manière pertinente et captivante les informations que vous souhaitez vraiment qu’il retienne de vous dès que votre profil apparait.

    Prenons deux exemples :

    • “Actuellement en recherche d’une opportunité professionnelle dans le domaine de la vente à domicile de merguez-saucisses. CAPA spécialité Ouvrier Polyvalent du Travail des Viandes, 5 ans d’expérience.”
      ou
    • “Ma passion pour la vente à domicile de merguez-saucisses a commencé par un événement bouleversant : ma rentrée des classes en CM1.”

    Sur laquelle de ces deux versions auriez-vous le plus envie de cliquer pour en apprendre plus ?

  2. Listez vos accomplissements et vos succès

    La modestie est une grande qualité. Mais la recherche d’emploi implique également se savoir se “vendre” au recruteur, et lui montrer de quoi vous êtes capables.

    Ne pas savoir présenter et mettre en avant ses succès pourrait couter cher à votre développement professionnel sur le long terme.

    Prenez un papier et un stylo, et listez dans chacune des catégories suivantes ce dont vous êtes le plus fier. N’hésitez pas à continuer cet exercice tout au long de l’année en gribouillant au fur et à mesure les résultats que vous avez obtenus dans votre métier.

    • Vos plus grands succès professionnels

    Ce que vous avez réussi à mettre en place, à transformer, ou à accomplir dans vos expériences professionnelles passées.

    Exemple : « J’ai participé au changement complet de l’identité visuelle de la marque et ai réalisé un nouveau logo désormais intégré à toutes les communications de l’entreprise. »

    • Des chiffres et éléments concrets pour mesurer vos réussites

    Ces informations devront être des exemples plus spécifiques et mesurables de vos accomplissements passés.

    Exemple : « Mes créations éditoriales et l’intégration de nouveaux articles ont permis d’augmenter le trafic vers le site web de 180% en seulement 6 mois. »

    • Ce qui vous différencie des autres dans votre métier

    Qu’est-ce qui vous rend unique ? Pourquoi le recruteur qui parcours votre profil devrait absolument vouloir travailler avec vous ?

    Exemple : « Mon parcours est différent des autres personnes qui travaillent dans cette industrie. Mes études de graphisme font aujourd’hui de moi une meilleure Responsable Marketing car elles m’ont enseigné la créativité et l’importance des détails. »

    • Vos “super pouvoirs”

    Ce que vous faites mieux que tous les autres – et qui vous rend fier.e !

    Exemple : « Je peux expliquer des concepts mathématiques et statistique complexes de manière extrêmement simple et compréhensible à mes collègues, ce qui contribue grandement à améliorer notre travail d’équipe ! »

  3. Inclure des mots-clés

    Les “mots-clés” sont des mots ou phrases considérés comme “référence” lorsque vous recherchez une information dans un domaine particulier. Ils permettent donc d’associer votre profil à certains mots en lien avec votre métier ou votre industrie.

    Faire figurer les bons mots-clés sur votre profil est donc essentiel pour que vous soyez sûrs que votre profil soit visible aux recruteurs lorsque ceux-ci recherchent des candidats pour un poste.

    Les recruteurs savent précisément les compétences qu’ils recherchent chez un candidat. Ils procèdent donc, depuis le moteur de recherche de LinkedIn, à une recherche de certains mots-clés en lien avec le poste à pourvoir et les compétences demandées.

    En tant que chercheur d’emploi, vous devrez donc être sur que les mots-clés les plus importants en lien avec votre industrie figurent bien sur votre profil et dans votre résumé.

    Si vous êtes Webdesigner, par exemple, vous devrez faire figurer les mots “graphiste”, “designer”, “site web”, “Photoshop”, “CSS”, etc. Cela permettra également au recruteur d’être immédiatement rassuré sur vos compétences lorsqu’il découvre votre profil – et d’augmenter vos chances de décrocher un entretien d’embauche !